90-дневная программа системной перезагрузки частной школы, которая приводит школу в управляемое состояние по 8 контурам
Из хаоса и дефицита к порядку и прибыли за 90 дней
Повышение эффективности частных школ
Причины стагнации частной школы
Вы перегружены операционкой, набор непредсказуем и зависит от неуправляемого сарафана, реклама съёдает бюджет, а заявок нет, сотрудники безответственны, родители выедают мозг на пустом месте. Деньги вроде есть, но их постоянно не хватает.
Управление в ручном режиме
Без постоянного личного контроля собственника многие процессы начинают рассыпаться.
Слабые маркетинг и продажи
Пустые места, недобор, отток, слабая конверсия и внутренний беспорядок тормозят развитие.
Чёрная дыра в финансах
Нет резерва, неожиданные незапланированные расходы, регулярная нехватка средств.
Помогаем пересобрать школу в системный бизнес
Сохраняем творчество и душу, убирая хаос и неразбериху
Мы не торгуем знаниями и не оказываем консультации. Мы внедряем самостоятельно или помогаем выбрать толковых подрядчиков, которым сами ставим задачи и контролируем.
Подробнее
Внедрим. Обучим. Поставим контроль.
Полное выстраивание системы управления.
К нам приходят за результатом.
Когда натусовались и пора спасать бизнес.
Вместо 12 специалистов
Активная работа над вашим проектом течение 3 месяцев позволит вашему бизнесу агрессивно вырасти, а вам сэкономить около 1.500.000 рублей на оплате труда 12 высококвалифицированных специалистов.
Финаналитик
Что делает: Оцифровывает доходы и расходы школы, внедряет управленческий учет, анализирует юнит-экономику (CAC, LTV), создаёт рычаг прибыли и систему контроля и управления денежными потоками компании для руководителя.
Результат: Деньги школы становятся прозрачными, что позволяет принимать управленческие решения на основе твердых цифр, а не по «ощущениям».
Бизнес-аналитик
Что делает: Выводит школу из ручного режима управления: проектирует оргструктуру с четким распределением ответственности, создает карту ключевых процессов и внедряет стандарты сервиса — от регламентов работы администраторов до сценариев решения конфликтов.
Результат: Из работы исчезает хаос, собственник перестает быть «центром нервной системы» школы. Появляется управленческий ритм и система, в которой каждый сотрудник знает свои задачи, а количество ошибок и сбоев сводится к минимуму.
Упаковщик-смысловик
Что делает: Изучает ЦА, проектирует путь клиента (CJM) и превращает академическую часть в сильный продукт с четким позиционированием и уникальными отличиями от конкурентов.
Результат: Школа получает понятные смыслы и офферы, которые попадают в сердце аудитории, а сервис и коммуникации объединяются в систему, делая школу максимально притягательной для новых семей.
Веб-дизайнер
Что делает: Переносит смыслы и продукт школы в современный сайт, проектирует удобную структуру страниц и адаптирует его под любые устройства для безупречного отображения.
Результат: Ваша школа получает «дорогое» и профессиональное лицо в сети, которое вызывает доверие родителей с первых секунд и конвертирует посетителей в реальные заявки и записи на просмотр.
SEO-специалист
Что делает: Выводит сайт в топ выдачи Яндекса по ключевым запросам родителей, оптимизирует техническое состояние страниц и прорабатывает продвижение школы в поиске.
Результат: Школа получает постоянный поток «бесплатных» целевых заявок из поиска, а ваш бренд становится самым заметным и авторитетным ответом на запрос «лучшая частная школа» в вашем районе.
GEO-специалист
Что делает: Оптимизирует контент так, чтобы ИИ-ответы (ChatGPT, Gemini, Алиса и нейросети поиска) рекомендовали именно вашу школу.
Результат: Школа становится главным кандидатом на выбор в умных ответах AI, когда родители ищут качественное образование рядом с домом.
Руководитель отдела продаж
Что делает: Выстраивает/оптимизирует воронку продаж в CRM, внедряет сценарии звонков и скрипты для администраторов, а также превращает экскурсии и пробные дни в эффективный инструмент закрытия сделки.
Результат: Вы кратно сокращаете «слив» лидов и получаете больше договоров при том же рекламном бюджете, видя реальную эффективность каждого сотрудника на каждом этапе пути родителя.
Директолог
Что делает: Настраивает и ювелирно оптимизирует контекстную рекламу в Яндекс.Директ, перехватывая родителей в момент активного поиска школы и отсекая нецелевой трафик через глубокую работу с семантикой.
Результат: Школа занимает лучшие позиции в выдаче по самым важным запросам, обеспечивая стабильный поток «горячих» заявок при их минимально возможной стоимости.
SMM-менеджер
Что делает: Создает визуальную и смысловую стратегию в соцсетях, транслирует внутреннюю жизнь и успехи школы через живой контент, создавая вокруг бренда активное сообщество, которое прогревает новых подписчиков и вовлекает родителей текущих учеников.
Результат: Новые семьи быстрее принимают решение о записи, а родители текущих учеников, наблюдая за аккаунтом, убеждаются в правильности своего выбора — это укрепляет их лояльность и напрямую увеличивает LTV.
Таргетолог
Что делает: Находит вашу целевую аудиторию в социальных сетях по точным интересам и геолокации, запуская визуальную рекламу, которая попадает в боли родителей и мотивирует их на первое касание.
Результат: Охват новых семей, которые еще не начали активный поиск, и стабильная генерация качественных лидов по низкой цене, позволяющей регулярно наполнять воронку продаж свежими контактами.
Гео-маркетолог
Что делает: Формирует профиль школы в Яндекс Картах, 2ГИС, внедряя методы бесплатной оптимизации и настраивая эффективное платное продвижение для доминирования в локации.
Результат: Ваша школа становится самой заметной точкой на карте района, собирая максимум звонков и заявок от родителей, живущих неподалеку.
HR-специалист
Что делает: Проводит аудит команды, внедряет стандарты эффективности и систему KPI, а также выстраивает процессы адаптации и контроля, которые помогают преодолеть сопротивление сотрудников изменениям.
Результат: Школа превращается в единый живой организм, где каждый член команды четко знает свои обязанности и выполняет их наилучшим образом, а вы получаете безупречную исполнительскую дисциплину без саботажа и высокий уровень образования детей в психологически комфортной атмосфере.
Перечень услуг для частной школы
Осуществляем комплексное обслуживание. Работа над отдельными сегментами обсуждается дополнительно.
1. Финансовая система и управленческий учёт
Финансовая аналитика школы. В услугу входит:
оцифровка доходов и расходов школы;
внедрение управленческого учёта;
анализ юнит-экономики: CAC, LTV, маржинальность, окупаемость ученика;
создание системы контроля денежных потоков;
выявление рычагов роста прибыли;
подготовка финансовой отчётности для руководителя;
настройка регулярного анализа ключевых финансовых показателей.
Результат для школы: Деньги становятся прозрачными. Руководитель видит реальную картину по доходам, расходам, прибыли и может принимать решения не «на ощущениях», а на основе твёрдых цифр.
2. Управление, процессы и операционная система школы
Бизнес-анализ и систематизация управления. В услугу входит:
аудит системы управления;
проектирование оргструктуры;
распределение зон ответственности между сотрудниками;
создание карты ключевых бизнес-процессов;
разработка регламентов для администраторов, педагогов и управленческой команды;
внедрение стандартов сервиса;
описание сценариев работы с типовыми и конфликтными ситуациями;
настройка управленческого ритма: планёрки, отчёты, контроль задач.
Результат для школы: Из работы уходит хаос. Собственник перестаёт быть «центром нервной системы» школы. Каждый сотрудник понимает свои задачи, ответственность и порядок действий, а количество ошибок и сбоев снижается.
3. Упаковка продукта, смыслов и позиционирования
Упаковка школы как сильного образовательного продукта. В услугу входит:
анализ целевой аудитории родителей вашей школы;
изучение мотивов, страхов и критериев выбора школы;
проектирование пути клиента — от первого касания до заключения договора;
упаковка академической части в понятный и ценный продукт;
формирование позиционирования школы;
выявление и усиление отличий от конкурентов;
разработка офферов для рекламы, сайта, соцсетей и отдела продаж;
создание единой смысловой системы коммуникаций.
Результат для школы: Школа получает ясное позиционирование, сильные офферы и понятные смыслы, которые попадают в ожидания родителей. Продукт, сервис и коммуникации начинают работать как единая система, делая школу более привлекательной для новых семей.
4. Сайт и цифровая витрина школы
Разработка современного сайта для частной школы. В услугу входит:
проектирование структуры сайта;
перенос смыслов, преимуществ и продукта школы в веб-формат;
разработка прототипов ключевых страниц;
создание современного визуального дизайна;
адаптация сайта под компьютеры, планшеты и смартфоны;
Результат для школы: Школа получает профессиональное лицо в интернете. Сайт вызывает доверие у родителей с первых секунд, понятно объясняет ценность обучения и превращает посетителей в заявки, звонки и записи на просмотр.
5. Поисковое продвижение сайта
SEO-продвижение школы. В услугу входит:
подбор поисковых запросов родителей;
оптимизация структуры сайта под SEO;
проработка заголовков, текстов и метатегов;
техническая оптимизация страниц;
подготовка посадочных страниц под важные направления;
продвижение по запросам, связанным с частной школой, начальной школой, подготовкой к школе и районом;
регулярный анализ позиций и поискового трафика.
Результат для школы: Школа получает стабильный поток целевых заявок из поиска. Бренд становится заметным для родителей, которые уже ищут частную школу в районе и готовы рассматривать варианты.
6. Продвижение в AI-поиске и умных ответах
GEO/AI-оптимизация школы. В услугу входит:
адаптация контента школы под рекомендации нейросетей и умных поисковых систем;
оптимизация текстов для AI-ответов: ChatGPT, Gemini, Алиса и поисковые нейросети;
формирование экспертного и структурированного контента о школе;
усиление цифрового присутствия бренда в открытых источниках;
подготовка школы к новым сценариям поиска, где родители задают вопрос не поисковику, а ИИ.
Результат для школы: Школа становится более заметной в умных ответах и рекомендациях AI, когда родители ищут качественное образование рядом с домом.
7. Продажи, CRM и работа с заявками
Построение и оптимизация отдела продаж школы. В услугу входит:
аудит текущей воронки продаж;
настройка или оптимизация CRM;
внедрение этапов обработки заявок;
разработка сценариев звонков для администраторов;
подготовка скриптов переписки;
настройка контроля качества обработки лидов;
упаковка экскурсии и пробного дня как инструмента продажи;
анализ конверсий на каждом этапе пути родителя;
внедрение отчётности по эффективности сотрудников.
Результат для школы: Школа сокращает потери заявок и получает больше договоров при том же рекламном бюджете. Руководитель видит, где именно теряются родители, кто из сотрудников работает эффективно, а где нужен контроль или обучение.
8. Контекстная реклама
Настройка и ведение рекламы в Яндекс Директ. В услугу входит:
сбор и кластеризация семантики;
настройка рекламных кампаний в Яндекс Директ;
подготовка объявлений под разные сегменты родителей;
настройка геотаргетинга;
проработка минус-слов;
отсечение нецелевого трафика;
оптимизация ставок и бюджета;
анализ заявок, стоимости лида и конверсий;
регулярная доработка кампаний на основе статистики.
Результат для школы: Школа получает поток горячих заявок от родителей, которые уже ищут частную школу, начальную школу или подготовку к школе. Рекламный бюджет расходуется точнее, а стоимость заявки постепенно снижается.
9. Социальные сети и контент
SMM-продвижение частной школы. В услугу входит:
разработка визуальной и смысловой стратегии соцсетей;
создание контент-плана;
оформление аккаунтов в социальных сетях;
публикация материалов о педагогах, новостях, событиях и успехах школы и учеников;
оформление экспертных и доверительных постов;
прогрев новых подписчиков;
вовлечение родителей текущих учеников;
формирование активного сообщества вокруг бренда школы.
Результат для школы: Новые семьи быстрее понимают ценность школы и легче принимают решение о записи. Родители текущих учеников видят жизнь школы изнутри, убеждаются в правильности выбора и становятся лояльнее. Повышаются удержание, рекомендации и LTV.
10. Таргетированная реклама
Продвижение школы в социальных сетях. В услугу входит:
поиск целевой аудитории по интересам, поведению и географии;
настройка рекламных кампаний в социальных сетях;
разработка визуальных креативов;
подготовка рекламных сообщений под боли и мотивы родителей;
запуск рекламы на первое касание;
тестирование разных аудиторий и офферов;
анализ стоимости лида и качества заявок;
регулярная оптимизация кампаний.
Результат для школы: Школа получает охват новых семей, которые ещё не начали активно искать школу, но уже могут быть заинтересованы в качественном образовании. Воронка продаж регулярно пополняется свежими контактами.
11. Продвижение на картах и в геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Maps)
Геомаркетинг для частной школы. В услугу входит:
оформление и оптимизация карточки школы в Яндекс Картах;
оформление и оптимизация профиля в 2ГИС;
оформление и оптимизация профиля в Google Maps;
работа с фотографиями, описаниями, услугами и преимуществами;
настройка бесплатной локальной оптимизации;
подготовка карточек к платному продвижению;
усиление видимости школы в районе;
работа с отзывами и репутационными факторами;
анализ звонков, переходов и заявок из геосервисов.
Результат для школы: Школа становится заметной точкой на карте района. Родители, которые ищут образование рядом с домом, чаще видят именно вашу школу, звонят, переходят на сайт и оставляют заявки.
12. Команда, KPI и исполнительская дисциплина
HR-аудит и настройка системы эффективности команды. В услугу входит:
аудит текущей команды;
внедрение стандартов и регламентов;
разработка системы KPI;
настройка процессов адаптации новых сотрудников;
внедрение контроля выполнения задач;
работа с сопротивлением изменениям;
выстраивание дисциплины без постоянного ручного давления со стороны руководителя;
создание понятной системы требований к сотрудникам.
Результат для школы: Команда начинает работать как единый организм. Каждый сотрудник понимает свои обязанности, критерии эффективности и ожидаемый результат. Руководитель получает управляемую систему, где меньше саботажа, больше ответственности и выше качество работы с детьми и родителями.
Заказать 10-минутную консультацию
Руководитель принимает решения на основе цифр и можете планировать развитие бизнеса. Ваш бизнес – это актив, который системно приносит доход
Устойчивую финмодель
Есть чёткие зоны ответственности, правила взаимодействия с родителями и коллегами. Команда работает согласованно, без постоянного дёрганья директора.
Порядок в коллективе
Школа регулирует поток заявок и количество учащихся. Ваш маркетинг – не только средство роста, но и инструмент подавления конкурентов
Полную наполняемость
В результате вы получите
Коммуникация становится системной, доверие растёт, % отказов снижается. Родители понимают ценность школы, и охотнее рекомендуют её другим семьям.
Лояльность родителей и LTV
Регламенты автоматизируют повторяющиеся процессы. В типичных и критических ситуациях решения принимаются быстрее и эффективнее, а ошибки человеческого фактора снижаются.
Автоматизацию и регламенты
Система контроля задач, процессов и результатов показывает реальную картину по ключевым областям работы школы. Руководитель занимается стратегией без погружения в рутину.
Контроль и систему управления
Всё включено
Создание сайта, настройка, ведение и бюджет рекламы, упаковка, ведение и платное продвижение карточек в геосервисах, упаковка соцсетей, подключение телефонии, настройка, интеграция и внедрение CRM-системы и многое другое входит в стоимость.
Стоимость полного внедрения
Без скрытых и дополнительных расходов
Всё включено
Здесь будет перечень работ, которые мы производим в процессе работы по договору
₽150.000
в месяц
Заказать аудит
Условия пересборки бизнес-процессов школы
1
3 средних стоимости обучения в вашей школе
Три ученика полностью окупают всю работу, рекламу, сервисы и прочие организационные расходы.
2
Срок полной пересборки системы 90 дней
Через 3 месяца вы получите компанию, успешно конкурирующую с лидерами рынка частного образования.
3
Рассрочка оплаты 9 мес.
Работа проводится в течение 3 месяцев, оплату вы вносите в течение 9 месяцев.
4
Без доплат
Оплата необходимых сервисов осуществляется от 3 до 12 месяцев.
Есть вопросы, звоните по телефону +7 (999) 120-09-41 пишите в MAXи Telegram
Регламенты и контроль процессов
Оргструктура управления, роли и ответственность
Команда и узкие места, рейтинг сотрудников, воронка HR
Коммуникация с родителями
CRM / таблицы контроля
Продажи и обработка заявок
Маркетинг и каналы лидогенерации
Выполнение текущего плана по набору учеников
Процент удержание и причины ухода
Загрузка классов
Финансовая модель
Что анализируется:
Результат:
карта потерь
точки роста
приоритеты внедрения
дорожная карта на 90 дней
Запишитесь на 30-минутную диагностику
Оффер
Описание и расширенное толкование оффера
Выбор за вами:
Провести преобразования
за 90 дней и получить возможность нести пользу бОльшему числу детей.
Стать донором учителей и учеников
для своих более бизнесовых коллег-соседей и однажды закрыться.
Модуль 1. Анализ финансовой системы школы
Цель Сделать деньги школы прозрачными и управляемыми. Что анализируется