Вы перегружены операционкой, набор непредсказуем и зависит от неуправляемого сарафана, реклама съёдает бюджет, а заявок нет, сотрудники безответственны, родители выедают мозг на пустом месте. Деньги вроде есть, но их постоянно не хватает.
Управление в ручном режиме
Без постоянного личного контроля собственника многие процессы начинают рассыпаться.
Слабые маркетинг и продажи
Пустые места, недобор, отток, слабая конверсия и внутренний беспорядок тормозят развитие.
Чёрная дыра в финансах
Нет резерва, неожиданные незапланированные расходы, регулярная нехватка средств.
Поможем пересобрать школу в системный бизнес
Сохраняем творчество и душу, убирая хаос и неразбериху
Команда и узкие места, рейтинг сотрудников, воронка HR
Оргструктура управления, роли и ответственность
Регламенты и контроль процессов
Мы не учим, мы – делаем!
Мы не торгуем знаниями и не оказываем консультации. Мы внедряем самостоятельно или помогаем выбрать толковых подрядчиков, которым сами ставим задачи и контролируем.
More details
Внедрим. Обучим. Поставим контроль.
This abstract project focuses on developing adaptable ideas that can function across various contexts without being tied to a specific domain.
Second features point
A selection of visuals that reflects our creative approach. Ideas take shape through thinking and refinement.
Яндекс отсеивает накрутки, поэтому наличие награды подтверждает реальное качество
Устойчивую финмодель
Яндекс запустил масштабную рекламную кампанию на ТВ и в офлайне в поддержку «Хороших мест»
Порядок в коллективе
Из нескольких схожих мест пользователи выбирает то, которое имеет знак «Хорошее место»
Полную наполняемость
В результате вы получите
Яндекс отсеивает накрутки, поэтому наличие награды подтверждает реальное качество
Лояльность родителей и LTV
Яндекс запустил масштабную рекламную кампанию на ТВ и в офлайне в поддержку «Хороших мест»
Автоматизацию и регламенты
Из нескольких схожих мест пользователи выбирает то, которое имеет знак «Хорошее место»
Контроль и систему управления
Всё включено
Создание сайта, настройка, ведение и бюджет рекламы, упаковка, ведение и платное продвижение карточек в геосервисах, упаковка соцсетей, подключение телефонии, настройка, интеграция и внедрение CRM-системы и многое другое входит в стоимость.
Стоимость полного внедрения
Без скрытых и дополнительных расходов
Всё включено
— Hot desk in the open space — Access to all facilities: printer, beverages, lockers, etc. — Access from 10:00 till 23:00 — Hot desk in the open space — Access to all facilities: printer, beverages, lockers, etc. — Access from 10:00 till 23:00 — Hot desk in the open space — Access to all facilities: printer, beverages, lockers, etc. — Access from 10:00 till 23:00 — Hot desk in the open space — Access to all facilities: printer, beverages, lockers, etc. — Access from 10:00 till 23:00
₽150.000
в месяц
Learn more
Условия пересборки бизнес-процессов школы
1
3 средних стоимости обучения в вашей школе
Три ученика полностью окупают всю работу, рекламу, сервисы и прочие организационные расходы.
2
Срок полной пересборки системы 90 дней
Через 3 месяца вы получаете компанию, успешно конкурирующую с лидерами рынка частного образования.
3
Рассрочка оплаты 9 мес.
Работа проводится в течение 3 месяцев, оплату вы вносите в течение 9 месяцев.
4
Без доплат
Оплата необходимых сервисов осуществляется от 3 до 12 месяцев. Размер последующих расходов составит не более 3% от суммы текущего договора.
Если у вас остались вопросы, звоните нам по телефону +7 (999) 120-09-41 или напишите в MAXили Telegram
Get the key points in one simple list
Leave your contacts and we’ll send a concise summary with the main ideas, practical tips, and a simple next-step checklist you can use right away.
Где ж вы, умелые, с бодрыми лицами,
Где же вы, с полными жита кошницами?
Труд засевающих робко, крупицами,
Двиньте вперёд!
Сейте разумное, доброе, вечное,
Сейте!
Спасибо вам скажет сердечное
Русский народ…
Н. А. Некрасов
Выбор за вами:
Провести преобразования
за 90 дней и получить возможность нести пользу бОльшему числу детей.
Стать донором учителей и учеников
для своих более бизнесовых коллег-соседей и однажды закрыться.
Модуль 1. Анализ финансовой системы школы
Цель Сделать деньги школы прозрачными и управляемыми. Что анализируется